台儿庄分局立足围绕税收抓廉政 抓好廉政促税收的工作思路，不断加强党风廉政建设，并与依法治税、为国聚财结合起来，使围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收真正落到了实处。

    一是构建信访举报工作廉政预警机制。分局健全了廉政预警组织机构，成立了信访预警领导小组，由党组书记任组长，各科室、所为成员单位，具体负责排查化解矛盾纠纷工作的组织、领导、实施工作，根据排查矛盾发展的危急程度和态势及时发布预警。健全信访举报工作网络，配备了纪检信访信息员，形成了信访信息网络，保证了信息渠道畅通和基层矛盾纠纷及早化解和调处。

    二是构筑“四道防线”，细化廉政建设。注重强化地税核心价值理念，细化党风廉政建设，构筑反腐倡廉“四道防线”，即：思想防线——执法一身正气，收税两袖清风；警示防线——以身边发生的事例开展警示教育，做到警钟长鸣；监控防线——设立拒收“红包”等礼品登记簿，发放廉政监督卡，自觉接受纳税人监督；亲情防线——严禁家属子女干扰税收工作。每季度组织干部职工集体观看典型案例警示教育片，定期邀请检察院领导对职务犯罪的典型、特大案例进行剖析、讲解，以案明纪，经常举办以预防职务犯罪为主题的“廉政警示教育”活动。

    三是围绕工作主线，强化“两权”监督制约机制。局党组坚持把“健全制度、创新机制、落实责任”工作主线落实到税收工作之中，强化对税收执法权和行政管理权监督制约。各单位一把手将主要精力放在带队伍、抓监督、抓管理上，同时规定对重要岗位人员实行定期轮岗交流，重点行业、重点纳税人的管理进行合理地分权，切实加强了对税收执法权的监督和制约。全系统各单位、部门紧扣工作主线，加强了制度建设，积极探索横向岗责间监督制约的良性互动机制，建立了较完善的岗责体系，加强“两权”监督，规范内部管理，落实“一岗两责”制度。

    四是严格细化管理，强化社会监督。围绕开展实践科学发展观活动，广泛接受纳税人评议和监督，提高地税干部职工履行职责、文明高效服务的目的，与纪委、检察院等部门加强联系沟通，在社会各界中聘请了十多名特邀监察员，向纳税人发放廉政监督卡，在各单位（科室）醒目处设置了廉政建设意见箱，接受社会各界的监督。

    五是创新形式，增强廉政文化的感染力。从个人兴趣与廉政文化的融合点入手，创建廉政文化园地、学唱廉政歌曲、发送廉政短信、安装廉政屏保，使廉政文化进办公室、办税厅和活动场所。开展了“党性、作风、廉政”和“强素质、树形象、促和谐”等专题系列教育活动，教育广大干部职工树立公仆意识，正确行使权力，防止在执行公务中滥用手中权力以权谋私，使广大干部职工知荣辱，明廉耻，勤政廉政；开展了“我为地税廉政建设献一策” 征集活动，把征集启示和征集表发给每一名干部职工手中，动员干部职工积极参与，广泛征求税务干部，特别是基层税干的意见和建议，广大税务干部结合自身工作实际，纷纷建言献策。分局在对意见和建议进行归纳和梳理的基础上，制定了相应的整改措施，扎实推进廉政建设。