2、搞好督查，推动落实。上级组织部门要对下级组织部门的活动开展情况进行指导和督促检查。通过召开情况汇报会、交流会和开展调研督导等形式，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。各乡镇党委和各单位党组织要及时向县委组织部反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成组工干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。要结合我县组织系统多年来开展的 “创先争优”活动，按照强化优势、改进不足，突出特色、整体推进，争创先进、争当优秀的原则，将“创先争优”活动的各项任务要求纳入其中，不断深化和拓展 “创先争优”的成效。2008年下半年，县委组织部将对各乡镇和县直各单位的活动开展情况进行一次全面督查；2009年，县委组织部将对活动的推进情况适时进行抽查；2010年，县委组织部将结合“讲党性、重品行、作表率”活动的总结，对新一轮“创先争优”工作进行评比表彰。

3、创新载体，营造氛围。全县各级党组织和广大组工干部要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容和载体，有机统一起来，务求取得实效。要借鉴以往集中学习教育活动好的做法和经验，做好规定动作，创新自选动作。注意用科学务实的载体教育和引导组工干部，以实际行动增强党性，体现品行，做到为民、务实、清廉，真正树立可靠、可信、可亲、可敬的形象。善于培育和发现典型，用先进典型的鲜活事迹教育和引导组工干部，以新颖活泼的形式增强组工干部参与活动的积极性和主动性。通过新闻媒体、网络平台和活动专刊等，及时宣传推广各地各部门的好经验、好做法，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，营造浓厚的活动氛围。采取多种形式大力推介、宣传好近年来受表彰的组织工作先进单位和优秀组织工作者。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。

 4、统筹兼顾，促进工作。要把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，统筹协调，合理安排，把握好活动进度和节奏，做好结合文章。把学习实践活动与推动科学发展、促进社会和谐结合起来，以科学发展观和正确的政绩观为指导，引导广大组工干部围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题拓展活动内涵。妥善处理开展学习实践活动与做好日常工作的关系，把广大组工干部在活动中焕发出来的热情，及时转化为扎实工作、干事创业的实际行动，做到“两不误”、“两促进”。

各乡镇党委和县直机关各单位党委（组）要制定具体实施方案，并报县委组织部活动指导组办公室备案。各地各单位在开展“讲党性、重品行、作表率”活动过程中好的做法和经验，各阶段活动总结报告以及年度活动总结报告，要及时报送县委组织部活动指导组办公室。

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