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组织部科长职位竞聘书
作者:佚名    文章来源: 文渊阁     点击数:    更新时间:2008-10-29
×科工作十分繁忙,节假日很少有休息时间,经常加班加点工作,甚至通宵达旦,但我从没有叫过一声苦,喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务,都不讲价钱,兢兢业业,一丝不苟认真完成。

    以上所述情况,是我竞聘科长的基本条件。假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我较快进入科长的角色,保障科室各项工作的顺利进行。

    假若我竞聘成功,我除继续保持我的优势外,还将做到"以为争位,以位促为"。一是加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识学习,不断提高自己的理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己"充电",尽快完成角色转换,胜任本职工作。二是扎实工作,锐意进取。

    我深知,科长的工作不是轻而易举能做好的。如果我有幸担任科长职务,我一定不负众望,紧紧围绕部中心工作,按照"政治坚强,作风正派,业务精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人建设。具体来说,从以下几个方面开展工作:

    (一)加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。

    一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识,熟练掌握日常工作程序,尽快熟悉科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识,领会部领导,特别是分管领导的工作思路、工作方法,有针对性地收集和掌握有关情况,积极为领导决策提供建设性意见。三是查阅资料、走访交流,掌握较翔实的科室工作对象情况,做到心中有数,为下步开展工作奠定基础。

    (二)扎实工作,锐意进取,开创工作新局面。

    一是坚持开展调查研究,不断了解新形势下出现的新情况、新动向,并针对存在的突出问题,向部领导及时反映并提出对策和建议。二是坚持突出重点,兼顾一般的工作方式,在保证工作质量上下功夫,减轻领导负担,使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作经验的基础上,在实践中探索新路子,和大家一道努力不断开拓前进,主动适应新的更高的要求。

    (三)严格管理,加强团结,营造团结向上的工作氛围。

    一是学习前任科长管理经验,对工作职责进行全面的清晰的梳理,建立完善科学的规章制度,并加强督查,确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求,确保工作质量。三是从各方面关心科室同志,尽力解决他们的实际困难和问题,充分调动大家的工作积极性。××四是和兄弟科室之间建立和谐的关系,有事多沟通、多协商,调动各方面的积极性以形成工作合力。

    (四)严以律己,谦虚待人,树立良好外部形象。

    严格要求自己,加强自身修养,坚持做到坚持原则、公道正派,尽心尽力、脚踏实地做好本职,使分管部长放心、部长满意,创一流业绩,争先进科室。

    以上是我对科长岗位的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。尊敬的部领导、各位同事,假如我能竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为部工作做出新的贡献!假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,使自己的工作迈上新的台阶。

                                                                   &nbs

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